Buchvorstellung.net

WER FÜHREN WILL MUSS LEIT(D)EN

8. November 2025

Ein Buch für Führungskräfte, die glauben, keines zu brauchen Führung ist Chance und Zumutung zugleich. Wer Verantwortung übernimmt, spürt nicht nur die Lust am Gestalten, sondern auch die Last des Entscheidens. In diesem Buch wird gezeigt, warum echtes Führen immer auch mit Leid verbunden ist – mit Zweifel, Konflikten, Druck und Widerstand – und wie genau darin das Leiten und […]

Die besten Geldanlagetipps

4. November 2025

Unter dem Titel ‚Die besten Geldanlagetipps‘ berichtet der Autor über eine Fahrt von Monaco nach Cannes auf der Privatjacht eines Millionärs. Dieser informiert den Autor über die besten Geldanlagen, zum Beispiel eine leicht verständliche Anlage, die eine durchschnittliche Jahresrendite von 25 Prozent erzielt und so das angelegte Geld regelmäßig innerhalb von 4 Jahren verdoppelt. Taschenbuch (Paperback): ISBN: 9783695134991 Verlag: BoD […]

Zukunft HR: KI meets People & Culture

15. September 2025

Künstliche Intelligenz verändert HR – und zwar jetzt! Was früher Zukunftsmusik war, ist heute Alltag: KI filtert Bewerbungen, erstellt Pläne, erkennt Kündigungsrisiken und berücksichtigt dabei Faktoren, die weit über Technik hinausgehen. Wer entscheidet noch? Was ist fair? Und wie bleibt der Mensch im Mittelpunkt? Dirk Linn, erfahrener HR-Consultant und Chief Happiness Officer, zeigt, wie sich HR neu erfinden kann – […]

Corporate Podcasts

12. September 2025

In 5 Schritten Corporate Podcasts erfolgreich planen und produzieren! Podcasts sind heute beliebter denn je. Und das aus gutem Grund: Über diesen Kanal lässt sich Content auf eingängige und unterhaltsame Art und Weise an die Zielgruppe bringen. Der Kreativität der Podcaster sind da keine Grenzen gesetzt. Auch Unternehmen haben den Corporate Podcast für sich als Content-Marketing-Strategie entdeckt – vom HR-Podcast […]

Hierarchien killen Innovationen

12. September 2025

Trotz Top-Talenten, durchdachter Prozesse und ambitionierter Ziele bleiben viele Unternehmen hinter ihrem Potenzial zurück. Die Ursache liegt oft dort, wo kaum jemand hinsehen will: in der Hierarchie. Dirk Linn zeigt, was passiert, wenn man mutig loslässt, was nicht mehr funktioniert und stattdessen neue Wege einschlägt. In seinem Unternehmen begann die Transformation mit einer einfachen, aber radikalen Entscheidung: nicht länger verwalten, […]